用人單位用工登記資料

一、凡進入本市場招聘人員的用人單位均需進行用工登記。用工登記時需攜帶以下證件:

1)用人單位《營業執照》副本原件及復印件;

2)用人單位法人代表的身份證復印件;

3)用人單位簡介及招聘信息(加蓋公章);

4)負責招聘人員的身份證復印件及聯系方式;

5)用人單位法人委托書(加蓋公章)。

漢川市以外的用人單位需提供公司注冊所在地就業部門出具的介紹信。

 

二、招聘信息應包括的內容

招聘信息應如實反映用人單位基本情況、招用人數、工作內容、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等內容,其中:

1、用人單位名稱、性質等內容應明確,不得使用簡稱、別稱、虛假名稱等;

2、用人單位用工形式應明確,不得空缺或采用臨時工等不規范的表述方式;

3、崗位信息應真實反映崗位工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產等情況;

4、勞動報酬應明確,不得以商業秘密、業務提成、工資面議等為由逃避應履行義務;

5、求職者技術技能要求應明確。

 

三、招聘信息禁止出現的內容

發布招聘信息,不得以任何形式設定歧視性條件,主要包括:

1、除國家規定不適合婦女從事的工種或崗位,不得以性別為由拒絕錄用或提高錄用標準;不得限制女性結婚、生育等;

2、除國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止傳染病原攜帶者從事的工作外,不得以傳染病原攜帶者為由拒絕錄用;

3、不得因民族、種族、宗教信仰、年齡、身高、學歷、戶口性質、地域、家庭、身體狀況等原因歧視勞動者;

4、招聘工資不得低于本地公布的最低工資標準(注:漢川市最低工資標準1380元/月,非全日制小時最低工資標準14.5元,從二O一七年十一月一日開始執行)。

5、不得出現其他法律法規禁止的內容。

 

咨詢電話:0712-8388645

聯系地址:漢川市山后二路10號人力資源市場                     

                                漢川市公共就業服務中心

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